创通科技荣获《福布斯》“最佳女雇主”榜单

爱尔兰Swaz，2021年8月16日，——全球温度控制系统创新者Tring Technology(纽约证券交易所：TT)被列入2021年“女性最佳雇主”名单《福布斯》。

今年是公司首次以特灵科技的名义在《福布斯》上市。根据员工调查结果、董事会和高级管理层中的女性代表人数以及公司的性别结构多元化措施，共有300家最受女性员工欢迎的雇主入选该名单。Tring Technology在工程和制造领域排名第三。

“在过去的一年里，疫情改变了很多事情，包括工作场所的性别代表性，这使得多元化和包容性的工作环境变得更加重要。”Tring Technology全球人力资源、营销和企业传播执行副总裁Marcia Avedon表示，“Tring Technology的目标是大胆挑战实现可持续世界的所有可能性，因此我们始终致力于构建多元化、公平、包容和机会均等的企业文化。为了实现这一承诺，我们一直重视、吸收和支持女性员工发展的每一步，从护理福利到灵活的工作安排和宝贵的成长机会，帮助她们在兼顾工作和家庭的同时实现个人成长。”

2017年，特朗科技成为业内第一家加入Paradigm for Parity的公司，作为改善员工、社区和企业文化的措施之一，并对更美好、更强大的地球产生积极影响。该联盟旨在缩小企业领导层中的性别差距。

特朗科技从多个方面实现了公司的性别平等，包括专门为加强女性员工的职业发展和分享学习经验而设立的项目，增加多元化招聘的承诺，以及专业的“职业回归”项目，如“重新启动”项目，以确保女性重返职场时获得成功所需的支持和资源。

今年的榜单由《福布斯》和市场调研公司Statista联合编制。共有5万名美国人接受了调查，其中包括3万名女性，她们都在员工不少于1000人的企业工作。甄选标准还包括公司高管和董事会的性别结构，以及为促进性别平等而采取的措施。

为所有人创造一个可持续的未来。

Trane Technology及其两个领先品牌Trane和Thermo King正在通过其2030年可持续发展承诺，帮助解决一些重大的全球可持续发展挑战，并鼓励行业变革。这些承诺包括帮助客户减少10亿吨温室气体排放(相当于全球年排放量的2%)，并实现自己的碳中和运营。特朗科技还做出了“人人有机会”的承诺，旨在实现管理中的性别平等，促进劳动力的多样性以匹配社区劳动力结构，组织社区倡议以支持教育平等，并在科学、技术、工程和数学(STEM)等领域促进绿色环保和职业道路。

关于传输技术

作为全球温度控制系统创新者，特灵科技(纽交所：TT)凭借其两大战略品牌特灵和Thermoking及其对环境负责的产品组合和服务，致力于为建筑、住宅建筑和交通领域提供高效、可持续的温度控制系统解决方案。