携程宣布推出“2021混合办公测试” 探索远程办公
8月9日,携程宣布推出“2021混合办公测试”。本实验将通过两个对照组数百名员工参与的混合办公综合实验,探索这种形式是否可以作为公司未来的长期办公形式之一。这是携程在2010年和2020年实施“家庭办公测试”项目后的迭代测试。
据悉,“2021混合办公测试”的人员范围已从原来的客服人员扩大到涵盖技术、产品、业务、营销和职能岗位。考试时间为2021年8月9日至2022年1月30日,共6个月。“混合办公”实验组的员工每周三、周五在家工作,实验共监控五个维度的效果。
试点发起人携程集团联合创始人、董事会主席梁建章表示,混合办公是全球趋势,企业应更加开放和积极主动,努力提高员工(包括女性员工)的职场满意度和幸福感。在这方面,携程要努力做先锋。
据携程介绍,与此前的“在家办公”实验相比,此次推出的“2021混合办公实验”不仅涵盖了更广泛的员工职能,而且在逻辑设计上力求更加科学严谨,充分考虑实验员工的岗位、职级和表现。
在所有员工的调查中,问卷回收率为45%,其中76%的员工自愿尝试在家工作,70%的员工认为在家工作的时间安排更灵活高效。
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