任:华为正处于战略生存和发展的关键时期 需要与国际接轨
9月28日,华为发自内心社区发布总裁办公室《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才——任总在2022年优秀人才“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》邮件。
在邮件中,任表示,公司正处于战略生存和发展的关键时期,华为要进一步解放思想,敢于敞开胸怀,吸引全球最优秀的人才。华为近几年在招聘方面一直在进步,坚持在中国挖油到顶,这一点没有改变。
关于海外研究院所的使命,任表示,海外研究院所要像国内研究院所一样,与业务部门共同承担为公司寻找和吸引人才的责任和使命。北美学院应该转型为人才招聘学院,看论文,找人才,喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。不仅仅是北美,所有海外的科研机构都是一样的,共同构建全球人才网络。
此外,任还表示,华为未来要想赢,必须招到比自己强、符合国际标准的人才。要吸引美国顶尖人才,必须遵循美国人才市场的薪酬标准。支持部分欧美优秀博士来华进入华为与中国高校联合建立的博士后工作站进行研究。(文字|赵昊AI金融学会)
附《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才——任总在2022年优秀人才“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》全文:
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